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南昌市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招引高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才公告

日期:2022-07-08

為深入推進(jìn)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要,提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力,拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)入渠道,吸引更多高層次、高素質(zhì)、專業(yè)化人才投身市屬國(guó)有企業(yè)建功立業(yè),經(jīng)市委市政府研究同意,決定面向全國(guó)公開(kāi)招引市屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招引職位

南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(產(chǎn)業(yè)投資方向)

南昌市政公用集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向)

南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(房地產(chǎn)投資方向)

南昌市交通投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(旅游/物流/交通運(yùn)輸方向)

南昌軌道交通集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(投資開(kāi)發(fā)方向)

招引職位信息請(qǐng)掃碼:

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二、招引范圍

面向全國(guó)各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招引。

三、招引條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)任何違法犯罪記錄;

2.能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素質(zhì);

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè);

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力,工作業(yè)績(jī)突出;

5.年齡在45歲以下(即1977年7月以后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)工作需要,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

(二)任職資格

1.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員,需擔(dān)任縣處級(jí)職務(wù)職級(jí)或正科級(jí)職務(wù)滿3年;

2.國(guó)有企業(yè)縣處級(jí)(或比照縣處級(jí))高管或擔(dān)任正科級(jí)(或比照正科級(jí))職務(wù)滿3年;

3.大型外資、中外合資、民營(yíng)企業(yè)高管或中層正職職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))滿3年以及中型外資、中外合資、民營(yíng)企業(yè)高管。(大中型企業(yè)以《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)>的通知》(國(guó)統(tǒng)字2017213號(hào))為界定標(biāo)準(zhǔn));

4.上市公司高管或擔(dān)任中層正職職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))滿3年。

以上時(shí)間計(jì)算截至2022年6月30日。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,曾被開(kāi)除公職或黨籍的;

2.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的;

3.受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的其他情形。

四、招引程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月99:00-7月15日下午17:00。

2.報(bào)名方式:采用個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):江西省南昌市紅谷灘區(qū)紅谷大廈B座1927室?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將審核材料原件,并要求提交復(fù)印件一份。網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址為:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/apply/30/examFile,報(bào)名人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳附件彩色掃描件(PDF格式)。

3.報(bào)名材料:請(qǐng)掃碼

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(二)資格初審

對(duì)參加公開(kāi)招引人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查通過(guò)后,將以電話或郵件方式向報(bào)名人員發(fā)送告知提醒,登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果,未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。資格初審合格人數(shù)未達(dá)到1:6的職位,原則上不開(kāi)考。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招引工作始終。

(三)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

組織專家評(píng)審委員會(huì),按職位對(duì)符合條件人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),總分100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低,按照最高不超過(guò)1:10,最低不低于1:6的比例研究確定各職位參加競(jìng)職優(yōu)選人員。符合條件人數(shù)若達(dá)不到1:6比例的,則取消該招引職位。

(四)競(jìng)職優(yōu)選

采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試+量化評(píng)分方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)競(jìng)職人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)的能力。競(jìng)職成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按照履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占20%、競(jìng)職成績(jī)占80%的比例,計(jì)算每位人選的總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)得分由高到低,按照1:3的比例研究確定入闈考察對(duì)象人選。參加競(jìng)職前一天,所有參加競(jìng)職的人員須攜帶報(bào)名有關(guān)證件、材料原件,交公開(kāi)招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。

(五)考察

考察組將采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行考察,主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件??疾鞂?duì)象需向考察組提交本人1個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

在考察中,經(jīng)審核有“不得報(bào)名”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示

根據(jù)考察情況和總成績(jī),研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,依照有關(guān)法規(guī)和程序辦理聘用手續(xù)。

(八)待遇

具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南昌市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬水平審定暫行辦法》和各集團(tuán)有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告未盡事宜由南昌市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招引高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0791-83989596,舉報(bào)監(jiān)督電話:0791-12380,網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0791-86704597,(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)。

附件:1.南昌市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招引高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才職位信息表

2.南昌市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招引高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名登記表

3.南昌市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招引高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才個(gè)人信息采集表

  4.誠(chéng)信參加公開(kāi)招引承諾書(shū)

 

 

南昌市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招引高級(jí)經(jīng)營(yíng)

管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2022年7月7

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