2024年11月26日-29日，高速公司領(lǐng)導(dǎo)班子到機(jī)關(guān)、基層開展每年一次的集中調(diào)研座談。
座談會(huì)上，員工們結(jié)合工作實(shí)際，各抒己見，相互分享工作中的所思所想所悟，提出工作中遇到的問(wèn)題、困惑，并圍繞公司經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展等工作，以及低空經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論、發(fā)表意見和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)大家的發(fā)言作了點(diǎn)評(píng)，并分別就各自分管的領(lǐng)域回應(yīng)了大家的關(guān)切。
會(huì)上，總經(jīng)理吳霞通報(bào)了上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研整改情況：2024年初領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研活動(dòng)采納了47條整改建議，現(xiàn)已整改完成46條，還有1條在今年底前完成。
吳霞鼓勵(lì)大家在會(huì)上大膽說(shuō)出自己的想法、暢所欲言。她指出，企業(yè)的發(fā)展不僅依賴于管理層的決策，更離不開每一位員工的智慧和努力。公司將廣納良言、匯聚眾智，接下來(lái)會(huì)對(duì)大家提出來(lái)的建議和訴求逐項(xiàng)認(rèn)真研究，并落實(shí)整改。
董事長(zhǎng)李榮清肯定了2024年公司全體員工所作出的成績(jī)，并要求大家要有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，緊跟新時(shí)代發(fā)展的脈搏。會(huì)上，他引用《論語(yǔ)》中“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”與大家共勉，希望大家將學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合，加強(qiáng)政治政策學(xué)習(xí)，確保思想不偏航；加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，確保發(fā)展不偏向；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，確保工作不脫軌。
“上下同心者強(qiáng)，上下同欲者勝”。最后，李榮清希望全體員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展”的公司精神，堅(jiān)持服務(wù)基層、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，凝心聚力實(shí)現(xiàn)公司“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、清廉”的總體工作目標(biāo)。
